70歲 真的看不出來.(Holmes)
不要想他是有錢人, 因為70歲了, 錢多錢少, 意義不是那麼大, 而是他的心態如何?
快人快語、作風洋派的徐旭東，雖已邁入「從心所欲」的七十歲，依然是一頭茂密黑髮、活力十足，心態上也完全不覺自己像七十歲。注重形象的他，接受採訪時還特地起身，走到珍藏的藝術品前取景留影，不時提醒「照片要拍的好看點！」。
在徐旭東辦公的遠企三十八樓空間裡，擺放了許多他從世界各地收藏的藝術品，其中一幅顯眼的大型畫作是他的大女兒徐國梅所畫，用抽象表現「亞東」的「亞」字，加上八卦符號與色彩鮮豔的線條點綴，象徵規矩中有動能的企業精神。
這幅畫原是為元智大學圖書館創作，但他很喜歡，一直放在遠東集團辦公室。
身為遠東集團董事長，自嘲「沒時間」休息的徐旭東，提到這次參與富比士CEO論壇的主題，包括建議企業領導人要「走的長遠」，就要吃好、睡足、運動、管理壓力、過平衡生活，「我現在不該在這裡，應該要來改變一下，學個唱歌也不錯」。
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74歲, 還在工作, 身體也會健康(Holmes)
「真的是廿六年次！」台中就業服務站看到這封求職者資料，還以為是六十二年次的筆誤，算一算已經七十四歲了，如何幫他找頭路？但短短十天，順利在學校找到清潔員工作，創下求職者最高年齡，重回職場讓他很開心，七十四歲展現四十七歲的活力。
高齡就業困難度高，中彰投區就服中心並沒有退縮，台中服務站長楊謦鳳認為，七十四歲求職的陳阿國，一定有不得已的經濟需求，無論如何要全力幫忙。
陳阿國感慨，子女有生活和經濟壓力，不想成為子女牽絆，向就服人員拜託不計薪資多寡，只求餬口，工作不好找，老闆都不想雇用這麼多歲的人。
「幫民眾媒合工作這麼久，第一次服務到阿公級民眾」，就服人員擔心，年紀太大、工作經驗只有從事過資源分類，求職恐碰壁。
見他身體硬朗，態度樂觀，但如何完成七十四歲失業者找工作的超級任務？就服員說，從雇主可以接納他擔任什麼工作開始媒合，第一個安排去清潔公司面試，確認條件與期望相符，短短十天就找到在學校擔任清潔員。
「生活費夠用就好！」陳阿國找到工作很惜福，也鼓勵高齡失業者，不要以「呷老沒路用」自怨自艾。
中彰投區就服中心主任林淑媛鼓勵求職者，學歷不是問題、年齡不是壓力，勤奮積極求職態度才是勝出關鍵，陳阿國是求職者的典範，沒有找不到的工作，只有不想做的人。
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